南阳工业学校2014年度工作总结

2014年，南阳工业学校在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以贯彻落实河南省职教攻坚二期工程为主线，以党的群众路线教育实践活动为载体，以培养高素质劳动者和技能型人才为目标，不断巩固和发展国家示范校建设成果，全面提高办学质量，圆满完成了既定工作目标，继续保持了健康发展的良好态势，党的建设不断加强，党风廉政建设深入推进。

一、扎实开展群众路线教育实践活动，党的建设不断加强

按照市委统一部署，南阳工业学校党的群众路线教育实践活动自3月17日正式开始，11月11日结束。自活动开展以来，学校党委高度重视，严密组织，严格按照上级要求，针对“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节的工作重点，结合学校工作实际，精心组织，科学安排，严格程序，稳步推进，有计划、有步骤地开展工作，保证了活动的顺利开展，确保了活动成效。

在活动开展过程中，我校领导班子和全体班子成员，通过参加市委中心组学习和各种培训、参加校党委中心组学习、召开全体党员大会、组织并参加支部活动、开展自学等各种形式，不断提高对开展党的群众路线教育实践活动重大意义的思想认识，增强参与教育实践活动的自觉性和主动性。组织带领全体党员干部，认真学习习近平同志关于党的群众路线教育实践活动的重要论述以及在兰考干部群众座谈会上的讲话精神、省委书记郭庚茂《在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话》、市委书记穆为民《在全市党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话》以及中央八项规定、省委若干意见和市委十项规定，组织观看《苏联亡党亡国20周年祭》、《记忆焦裕禄1966》、《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》教育影片等，不断提高思想认识，自觉加强党性锻炼。在此过程中，每位党员干部特别是每一位班子成员，严格对照中央八项规定和省委省政府20条意见精神，深入基层，调查研究、征求意见，并通过发放调查问卷、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，全面查找领导班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，并通过召开高质量的民主生活会以及边查边改、立行立改等，对存在的问题进行认真整改，真正起到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作用，使全体党员特别是党员领导干部普遍受到了一次深刻的思想洗礼，思想上更加贴近群众、方法上更加深入群众、工作上更加依靠群众、成果上更加惠及群众，使南阳工业学校党群、干群关系更加密切，全体师生员工的凝聚力、战斗力进一步增强。我校的群众路线教育实践活动，自始至终既轰轰烈烈又扎扎实实，受到市委第二督导组、市活动办的充分肯定和全校教职工的一致称赞。

借助教育实践活动的东风，我校领导班子不断加强自身建设，自觉把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，思想上、行动上时刻同党中央保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止。坚持民主集中制原则，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。全体班子成员分工合作，各负其责，能够相互沟通、交心谈心，营造了相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台的良好氛围，形成了团结协作、和谐共振、有呼有应、干事创业的领导核心。

二、认真落实党风廉政建设责任制各项规定，作风建设不断深入

南阳工业学校党委认真贯彻党风廉政建设关于党委主体责任和纪委监督责任的有关精神，严格落实党委书记“第一责任人”职责，大力支持学校纪委大胆开展工作，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设持续发力，作风建设不断深入。

从制度建设入手，先后制定《南阳工业学校党风廉政建设责任制实施办法》，进一步明确了党风廉政建设责任制的基本原则、职责分工、责任内容以及监督与考核、责任与追究等，使党风廉政建设变得可感可知、具体实在，具有更强的可操作性；制定《南阳工业学校党委议事规则》、《南阳工业学校关于加强对党政主要领导干部监督管理的暂行规定》，实行书记、校长末位发言、“五不直接管理”制度，形成科学决策机制，从制度上为党风廉政建设提供保障。及时调整班子成员的廉政建设责任分工，强化“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，分别与各支部、各科室系签订《党风廉政建设责任书》，将廉政建设、行风评议、效能监察、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员和科级干部头上，做到人人肩上有担子、个个身上有责任，从而营造出了齐抓共管、协调推进的良好氛围。工作运行过程中，学校党委大力支持纪委工作，在项目建设、物资采购、干部任免、人事调动、国家助学金发放等工作中，学校纪委主动参与，提前介入，全程监督，有效监控，保证了各项工作的健康开展。注意通过各项形式，利用各种机会，大力加强廉政建设教育，为抓好新时期反腐倡廉工作营造了良好氛围。

从改进作风着力，认真贯彻落实中央八项规定、省委若干意见和市委十项规定精神，自觉纠正“四风”方面存在的突出问题，坚决做到有令必行、有禁必止。严格落实校科领导联合值班、联系班级制度，进一步密切了干群关系。对重点工作，坚持靠前指挥，现场解决问题，确保各项任务落到实处。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，及时对超标准办公用房进行腾退，对公务用车进行规范，严格落实公务灶管理制度，全面推进公务卡制度，严格控制“三公”经费开支。坚持开展勤纪考核，对各种违规违纪现象及时通报、严肃查处。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，注重解决涉及群众切身利益的问题，赢得了广大师生的信任，受到了全校师生的好评。

三、坚持改革创新，推进科学发展，学校工作再上新的台阶

1、项目建设成绩突出。经过积极申报、层层审核，2011年7月，我校被批准为国家示范校建设单位，中央财政下拨专项建设资金1020万元。在示范校建设过程中，我校全体师生员工充分发扬主人公精神，艰苦奋斗，无私奉献，锐意改革，大胆创新，克服了一系列艰难困苦，取得了一大批建设成果，圆满完成了各项建设任务。今年6月，我校正式通过国家验收，被教育部、财政部、人社部联合命名为国家第一批中等职业教育改革发展示范学校（全国仅251所）， 成为学校发展史上的又一个里程碑，为学校今后的发展奠定了基础，为南阳职业教育的发展赢得了荣誉。

在此之后，我校乘胜前进、再接再厉，又先后争取到河南省全民技能振兴建设项目和河南省品牌示范校建设项目，分别争取到全民技能振兴实训基地建设资金500万元和品牌示范校以奖代补资金95万元。

2、办学条件改善显著。借助项目建设，我校办学条件得到显著改善。自去年以来，我校相继建设了液压与气动实训室、机电一体化实训室、会计手工实训室、网络实训室、电子商务实训室，升级改造了电工电子、电子焊接、电力拖动、电脑财会实训室，实训条件进一步改善，各专业实习需求基本得到满足。与此同时，全面完成校园网络的升级改造，实现了办公、教学区域有线与无线网络的全覆盖；重建了闭路电视系统，新建了40个多媒体教室，建立了内容丰富的教学资源库，基本满足了信息化条件下的教育、教学需要；与有关企业合作开发了校园信息化管理平台，基本实现了教学、管理、服务网络的互联互通，大大提高了信息化运用水平。

3、校企合作实现重大突破。为主动适应现代职业教育发展需要，不断深化校企合作关系，构建中高连读的职教体系，今年工作中，我们先后与郑州宇通客车股份有限公司、中兴通讯杭州有限公司签订协议，率先建立了企业参与、半工半学、中高连读的办学模式，我校中专学生毕业后直接在合作企业就业，并接受由企业出资的高职教育，真正搭建起了中高连读、对口就业的立交桥，促进了校企合作的深度融合，实现了办学模式改革的重大突破。

4、教学改革不断走向深入。自觉运用示范校建设成果，以精品课程建设和信息化建设为基础，坚持教学手段创新，全面推广应用数字化教学，基本实现多媒体教学全覆盖。以一体化教室为平台，充分利用已建成的专业一体化教室，坚持教学方法创新，积极引导任课教师开展“理实一体”、“工学结合”的教学活动，全面推广、应用行动导向教学、项目引领教学、模块化教学等教学组织新形式，通过理实一体、工学结合、情景模拟等，增强教学趣味，增加师生互动，充分激发学生的学习兴趣，有效提高了课堂教学效果，保证了教学质量。

5、师资队伍建设得到全面加强。一年来，以提高教师综合素质为目标，先后制订了骨干教师出国进修培训计划、全民技能振兴国内培训计划；先后组织3名教师参加了省优质课评选，1人获一等奖；推荐3名教师参加河南省中职学校信息化教学大赛，1人获一等奖；组织申报省教育厅教学改革研究项目课题8个；推荐11篇论文参加省优秀论文评选，2篇获一等奖、3篇获二等奖、6篇获三等奖。同时，以优质课教学评选活动为载体，深入开展全面听课以及教学评优活动，促进了教学水平和教师素质的整体提升。

6、实践教学实现锦上添花。一年来，我们遵循以赛促训的实训原则，在不断规范实训管理、切实抓好日常实训教学工作的同时，广泛开展技能竞赛活动，促进了实训效果的全面提高。在各专业全面开展技能竞赛活动的基础上，我们选拔推荐学生参加全省技能大赛。继去年在河南省中职学校技能大赛中荣获普车、数车、数铣三个竞赛项目全省一等奖的优异成绩之后，今年又在参赛的5大类10个项目中共获得5个二等奖、9个三等奖。

7、学生工作不断规范。以学风、校风建设为主线，以提高学生综合素质为目的，切实加强校园文化、班级文化、宿舍文化建设，不断优化育人环境。加强学生社团组织建设，坚持开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，努力培养学生健康向上的精神风貌。以勤纪考核、行为规范、宿舍管理为重点，不断完善各项制度，切实加强日常管理，帮助学生养成良好的学习、生活习惯。认真落实校科领导值班制度和联系班级制度，切实加强课余时间的巡视检查，确保了校园秩序。进一步健全完善了学生资助金的报批、发放制度，严格把关、层层审核，杜绝了漏报错报、漏发错发现象，落实了国家政策，维护了学生利益。

8、招生就业有效开展。面对依然严峻的招生形势，我们及时调整招生策略，进一步拓宽工作思路，努力开辟生源渠道。在巩固原有专业、做强品牌专业的同时，不断培育特色专业，有效保持了我校的专业吸引力。同时，抓住有利时机，全方位开展招生宣传，收到良好效果。经过全体教职工的共同努力，圆满完成了年度招生任务，继续保持了稳中有升的招生态势。充分利用校企合作平台，安排专场招聘20余次，确保了凡愿通过学校安置的学生100%安置，对口安置率达到了96%以上。不断完善工学交替制度，积极拓展优质就业实习基地，最大限度地满足了学生的就业、实习需要。

9、行政管理规范有序。自觉遵守国家法律法规，坚持依法办事、依法治校。严格执行学校各项规章制度，坚持原则，人人平等。严格实施计划管理和目标管理制度，确保了工作落实。认真落实班前签到制度，切实加强出勤管理，改进了工作作风，提高了工作效率。加强了校园网络和信息化管理平台的建设与管理，进一步提高了信息化管理水平。

10、后勤服务保障有力。严格执行物资采购、发放、使用管理制度，厉行节约，保障供应。在学生宿舍安装空调47台，为各科室配备空调17台，进一步改善了办学条件。加强公物管理以及维修维护工作，先后对教工住宅楼、办公楼进行了屋顶防渗维护，对老化的塑胶跑道进行了清理、修补。认真落实餐厅值班制度，强化日常督导检查，确保了饮食安全。及时补栽、更换了花草树木，进一步美化了校园环境。

11、财务工作卓有成效。认真落实财经纪律和学校财务管理制度，严格执行“收支两条线”规定，切实加强项目资金使用与管理，全面推行公务卡结算制度，规范报销流程，严格资金管理，保证了学校资产安全，保证了学校各项工作的正常运转。

12、社会服务能力不断增强。在坚持做好学历教育的同时，我校积极响应上级号召，先后承担了市县乡三级、时间长短不等的雨露计划培训、移民培训、实用技术培训等各种短期培训任务，累计培训3000余人次，取得了显著的经济效益和社会效益，受到了社会各界和培训学员的一致好评。

13、各项事业协调发展。认真落实综合治理目标管理责任制，坚持开展法制安全教育，加强治安、消防检查，维护了全校师生的人身和财产安全，确保了校园一方平安。计划生育、工会、共青团、老干部、驻村帮扶等工作也都能与时俱进，不断创新，共同为学校的发展做出了贡献。

14、新校区建设稳步推进。在职教园区建设管委会的直接领导下，我校新校区建设指挥部知难而进、迎难而上，统筹兼顾、稳步推进各项工作，为新校区今后的建设奠定了扎实基础。

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如新校区建设任务艰巨、管理服务有待提高、班子建设需继续加强、教学改革仍需不断深化等等。

在今后的工作中，我们将以科学发展观为指导，以全面深化改革为动力，进一步改善办学条件，优化育人环境，提高办学层次，努力构建和谐校园，为加快学校发展，建设更加美好的新南工做出新的更大的贡献。